全市政法机关服务高质量发展“两行动、两措施”开展实施以来，新城区政法机关高度重视、认真谋划，周密部署、扎实推进，确保“两行动、两措施”落地生根。

新城区政法机关坚持思想认识先行，充分认识开展“两行动、两措施”的重要意义，自觉把营造一流法治化营商环境作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治检验，知责于心、担责于身、履责于行，统筹推进“两行动、两措施”各项工作深入开展，努力让良好的法治环境成为区域发展的核心竞争力，助力企业高质量发展。

近年来，新城区政法机关以“小切口”改革助推营商环境“大提升”，创新开展“院落警长制”推动干警下沉守护群众安全，落实检察长包案制、涉企案件包联包抓推动疑难问题解决，实行网上司法鉴定、简易案件诉讼费减半、“律帮帮”24小时在线服务高效便捷提供法律咨询，打造政法直通车、诉调工作站、流动司法所多元化解矛盾纠纷，推动营商环境稳中向好，群众满意率逐年提升。

以深入开展实施“两行动、两措施”为抓手，新城区政法机关将从强化高位推动、强化协同联动、强化督导问效、强化创新实践几方面持续发力，不断提高执法司法规范化水平，提升司法服务保障水平，为企业营造安心舒心放心的创新创业、高速发展环境，不断服务城市高质量发展。

强化高位推动。聚焦扎实推进“两行动、两措施”落地见效，新城区成立以区委常委、政法委书记任组长，区级政法单位主要负责同志为副组长的专项工作领导小组，成立工作专班，分类建立台账清单，落实包案包企领导、一案一策一专班，严厉打击惩治侵企违法犯罪，积极化解扰企矛盾纠纷，推动政法干警主动深入企业送法律、送政策、送服务，解决“急难愁盼”，助推企业高质量发展。

强化协同联动。新城区委政法委将牵头抓总、统筹协调，区级政法单位各负其责、密切配合、形成合力，协同压茬推进；及时召开工作推进会，通报工作进度，研究解决重大问题；坚持问题导向，及时召开会商研判会，适时组织听证，开展联合、提级评查，及时纠错补正，做到“案结事了”。

强化督导问效。新城区将制定月目标、周计划、时间表、路线图，压紧夯实责任，倒排工期、挂图作战。建立考核考评制度，专班每周掌握工作进度，定期实地督导成效，突出问题挂牌督办、限期整改，适时组织“回头看”，确保“两行动、两措施”落地见效。

强化创新实践。新城区将优化治安、出入境管理等涉企事项办事流程，涉企审批事项采取专人辅导、容缺受理、告知承诺等方式快速办理，落实涉企审批疑难问题“一事一议”，开展线上法律服务，最大限度惠企利企；围绕法治服务保障科技创新、加强知识产权保护、涉企纠纷化解等工作，持续推进“网格+业务”，用好综治信息平台，数字赋能推动执法监督、法律监督、司法建议触角“全覆盖”、履职监督“快响应”、矛盾化解“零距离”，让各类企业轻装上阵、健康发展，着力探索形成法治服务保障的新城路径、新城实践。