10月9日，鄠邑区人民法院综合审判庭法官走访国家级科技企业孵化器、秦创原总窗口“一总两带”协同创新基地——西户科技企业孵化器，开展以案说法活动，精准了解企业用工困惑，助力企业预防风险。

活动中，法官彭丹丹以具体案例为切入点，详细向科技企业相关管理人员讲解了劳动合同的形式及必备条款、劳动合同中的风险点与化解方法，同时提醒用人单位，为保障科技企业和劳动者的合法权益，企业应当树立先签订书面劳动合同后用工的观念，最迟必须在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。随后，通过以案释法的方式，彭丹丹就科技企业在涉及工伤保险方面的法律常识和风险预防、工伤认定及赔偿问题进行了重点讲解。

“听完彭法官讲解的这些案例，我意识到我们公司必须立刻完善规章制度，才能更好地防范用工风险，保护劳动者的合法权益，希望法院能多来企业为我们指点迷津。”某科技公司人事主管说。